Als je jezelf in een leersituatie plaatst, zoals in een training, kom je onherroepelijk met je zwakkere punten in aanraking. Onze trainingsacteurs kunnen je andere technieken aanleren om je kwaliteiten beter te kunnen gebruiken.

Als deelnemer ervaar je tijdens de training direct wat het effect is van je handelen.

Wil je een trainingsacteur inschakelen? Klik dan hier.

• Onze trainingsacteurs worden ingezet voor:
Training, Coaching, Assessment, Gaming, E-learning

• Onze werkvormen:
Rollenspel, Rolwissel, Hoefijzer, Carrousel, Regietheater, Spiegeltheater, Bedrijfstheater, Energizers, Zelfstandig werken met deelnemers, Agressietraining, ABC

• Gebruikte modellen:
STARR, LSD, Communicatieniveaus, Roos van Leary, Kernkwadranten, Situationeel leidinggeven, 4 G’s van feedback, Belbin, BOBModel, DISC, Kolb, MBTI, RET, Slechtnieuws, SMART, Thomas-Kilmann model, Transactionele analyse, Zelfcontrole

Bij een training bepaalt de trainer veelal de inhoud en de gebruikte trainingsmodellen. Als professionals brengen wij kennis en vaardigheden mee die de trainer kunnen ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van zijn training. Wij kunnen hierbij ook ingeschakeld worden als co-trainer.

• Trainingsbureaus waarmee wij samenwerken

• Branches opdrachtgevers:
Zorg, Onderwijs, Profit/bedrijfsleven, Vrijwilligersorganisaties, Financiële dienstverlening, Juridische, administratieve en fiscale dienstverlening, Persoonlijke dienstverlening, Detailhandel, groothandel en ambachten, Geloofsinstellingen, Horeca, recreatie en catering, Kinderopvang, Kunst, cultuur en media, Advies-, onderzoeks- en communicatiebureaus, Onroerend goed, Bouwnijverheid, Vervoer, Industrie, Agrarische sector, Ministeries, Justitie, Defensie, Politie.